Дните на предизвестие са равни на всички останали работни дни, с всички права и задължения.

Преди няколко години, пак така покрай смяна на работодател, някой ми беше казал, че срока на предизвестието се увеличава с дните на болничните, използвани по време на предизвестието.

Не твърдя, че е вярно, само споменавам, че преди 5-6 години някой ми беше казал така.

Здрвейте,
Благодаря за отговора.

Ако може едно разяснение:

Работодателят има право да откаже ползването на отпуска.

Има право да ми откаже ползването на платената отпуска, попринцип или защото съм в предизвестие?

Благодаря.

Здравейте
Не намирам отговор нито тук, във форума нито в това:

Отпуски - МТСП
https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=CONTENTM&I=257&lang=

Имам следният въпрос:
Ще напускам сегашната си работа и ще започвам на друго място.
В момента съм в предизвестие.
От ЧР ми казаха, че имам 3 дни неизползван платен годишен отпуск от предходната година и 3 дни от тази година, към датата на напускане.
Искам да си ползвам тези 6 дни платен годишен отпуск, например в последните си 6 работни дни, преди напускане.

Има ли право работодателят да ми откаже този платен отпуск и вместо да го ползвам да ми го изплати?

Използването на този отпуск ще удължи ли срокът на предизвестието ми?


ПП.: Аз съм с обикновен трудов договор, 3-та категория труд, административен персонал, няма нищо особено в длъжността ми, ако това има значение.

Благодаря.

Объркал съм. Имах предвид, че тази година съм ползвал платен отпуск останал от предишната, но не и от тази.
На 20. 06 няма как да подам понеже сега сме 27.06, но по логиката за половин месец би следвало подавайки на 29.06 с предизвестие до 29.07, то пак да ползвам 12 работни дни.
Правилно ли съм разбрал?

Здравейте,
Искам да напускам сегашната си месторабота (работя тук от 1 и 1/2 година). За тази година се съм ползвал платен годишен отпуск за 2016, а февруари месец използвах платен отпуск останал от 2015.
Идеята ми е на 20-06-2016 да подам предизвестие - 1 месец.

Въпросът ми е:
- на колко дни платен годишен отпуск ще имам право, които искам да използвам през този период?

Аз правя следната сметка:
(20 дни / 12 месеца ) * 7 месеца = 11,66666667

Това число 11,66 дни как точно се интерпретира от УЧР-тата?!
Ако сметката въобще ми е вярна.